Close

    Scegli le tue aree di interesse

    * Obbligatorio

    Certificazione MBTI – Myers-Briggs Type Indicator

    Corso online di Certificazione MBTI®

    Ottieni le competenze necessarie per comprendere e interpretare MBTI in completa autonomia

    MBTI (Myers-Briggs Type Indicator®) è il questionario più noto e riconosciuto al mondo per l’esplorazione delle preferenze di personalità: è utilizzato dall’88% delle aziende presenti nella top 500 di Fortune e con una presenza capillare in 115 paesi nel mondo.

    MBTI® è molto più di un test di personalità: è un ecosistema sulle preferenze di personalità che consente di valorizzare le persone e accrescere l’efficienza nelle organizzazioni, agendo su processi di change management, sviluppo della leadership, comunicazione e integrazione.

    Giunti Psychometrics è Distributore Ufficiale MBTI® in esclusiva per l’Italia ed eroga la certificazione attraverso una rete di trainer esperti e autorizzati.

    Struttura del corso di certificazione MBTI® e calendario

    Il corso è attualmente erogato nella modalità online, comprende tutti i materiali elettronici e cartacei e si compone di una sessione preliminare, di 4 giornate (24 ore) di formazione in diretta in costante interazione con il docente e gli altri partecipanti e dell’esame finale.

    • PREWORK
      – Autosomminstrazione del questionario MBTI
      – Lettura della Guida con le Istruzioni per i partecipanti al corso di Certificazione MBTI
    • PRIMA GIORNATA – 8 ORE (9.00-18.00)
      – Presentazione del costrutto teorico e dell’approccio ai Tipi
      – Approfondimento delle preferenze di personalità
      – Esercitazioni sui Tipi
    • SECONDA GIORNATA – 4 ORE (9.00 – 13.00)
      – Proprietà psicometriche dello strumento
      – Esercitazioni
    • TERZA GIORNATA – 4 ORE (9.00 – 13.00)
      – Proprietà psicometriche dello strumento (cont.)
      – Gestione del feedback
    • QUARTA GIORNATA – 8 ORE (9.00-18.00)
      – Approfondimento della dinamica dei Tipi
      – Introduzione all’uso etico dello strumento
      – Applicazioni
      – Conclusione
    • ESAME – Circa 2-3 settimane dopo il corso
      Giorno e ora delle prove saranno concordati con il docente.L’esame comprende:
      – Prova scritta con dimande a risposte multiple
      – Applicazione pratica dello strumento attraverso la valutazione di un feedback supervisionato dal docente.

    MATERIALI

    Per le esercitazioni in vista dell’esame sono forniti due questionari MBTI® supplementari da utilizzare con altrettanti candidati scelti dal partecipante e a cui restituire i feedback.

    Tutti i materiali cartacei sono spediti all’indirizzo del partecipante prima dell’inizio del corso.

    Al superamento dell’esame verrà rilasciato un Attestato di Certificazione all’utilizzo di MBTI®.

    L’edizione del secondo semestre 2022 si terrà nei giorni:

    • Mercoledì 30 novembre  –  ore 9.00 – 18.00
    • Giovedì 1° dicembre  –  ore  9.00 – 13.00
    • Martedì 6 dicembre  –  ore 9.00 – 13.00
    • Mercoledì 7 dicembre  –  ore 9.00 – 18.00
    • Esame finale: data da concordare con il docente, generalmente entro 2 o 3 settimane dal termine del corso

    Le iscrizioni si chiudono venerdì 11 novembre 2022.

    A chi si rivolge la certificazione

    Grazie a un approccio semplice e agli effetti tangibili e duraturi, MBTI è il punto di riferimento dei professionisti HR. Gli specialisti di talent management e sviluppo organizzativo hanno a disposizione un modello strutturato e condiviso che abilita iniziative di sviluppo manageriale efficaci per i singoli e per i gruppi.

    Il corso di certificazione si rivolge a:

    • Professionisti delle risorse umane
    • Consulenti HR
    • Business & Life Coach
    • Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

     

     

    Che cosa si impara durante il corso

    Il corso di certificazione offre una panoramica completa sul modello teorico di riferimento e sulle sue applicazioni in ambito organizzativo, con particolare riferimento all’area dello sviluppo.

    In concreto, approfondisce:

    • Modello di preferenze di personalità e dei Tipi
    • Dimensioni dell’indicatore di personalità
    • Validità e attendibilità scientifica dello strumento
    • Suggerimenti per lo sviluppo dei comportamenti afferenti alla personalità
    • Ambiti di applicazione
    • Esercitazioni pratiche:
      – Esplorazione dei Tipi
      – Feedback

    Informazioni

    Per maggiori informazioni e conoscere i costi:

      Numero di dipendenti:
      Scegli le tue aree di interesse:


      * Obbligatorio